广州列国争霸 团建
本课程以群雄并起的“战国七雄” 时代为背景， 通过战国时期著名的历史事件还原，让伙伴们身临其境重回纵横捭阖、战国割据的战场，在复杂多变的列国之战中“搭班子、定战略、带队伍、达目标、融团队”。唯有励精图治、军费国力第一，方能一统天下。
用沉浸式情境体验+移动端数字化系统，打造线上+线下可融合贯通的、支持室内、户外、办公室团建、企年业会、云团建等形式，皆可进行的“数字化情境体验”新模式。
列国争霸团建目标
对于团队的价值
我们期待企业团队在这样的创新体验模式中，即可以“纯粹的快乐”，也可以选择“快乐+学习”，以企业需求为导向，在“快乐团建”和“快乐+有温度的学习中”，按下适合您团队的选择键。
让团队伙伴在快乐参与的同时，潜移默化的在团队协作、目标管理、高效沟通、执行力打造、企业文化践行等方面有深度行为体验和智慧沉淀，助力团队适应不断变化的市场环境，铸造变革环境下的团队竞争力。
集合了领地抢占、领地交易、领地竞拍、不断刷新最高记录攻占领地、领地连合创造更高市场价值等多种深度数字化体验模式，保障极强的参与度与趣味性的同时，助力企业在动态变化的市场环境中，打造高绩效团队！
线上接收任务与各国间合纵连横的同时，线下PK挑战、不失团队的激情与人与人互动的温度，激活70、80、90乃至00后团队伙伴的参与意愿,让大家在“线上交互+线下团队挑战”的融合中增进情感 ，提升团队凝聚力。
春秋战国时期，诸侯宴请宾客时的礼仪之一就是请客人射箭。那时，成年男子不会射箭被视为耻辱，主人请客人射箭，客人是不能推辞的。后来，有的客人确实不会射箭，就用箭投酒壶代替。久而久之，投壶就代替了射箭，成为宴饮时的一种礼仪与游戏。
投票选举出本国【诸候】、【丞相】、【将军】、【财吏】、【旗官】，对应不同管理职能与系统权限技能等；其他国民皆为士兵，共同为本国发展助力。
课程收益
1.如何在跨部门沟通中，探寻机会达成目标共识。
2.在跨部门沟通与协作中，应用【掌控冲突模型】。
3.价值谈判三原则的掌握与【刻意练习】。
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