「广东团建」室内户外都行的团建方式：《油画大师》主题团建
企业愿景是很难用语言去描述的事物，
当我们换一种形式，用图画的方式呈现出来，
也许，画画一直是从小就有的梦想，但是从来没有真正完成过自己的画作，这一次，让你一圆夙愿。
也许，很多人一开始从来没有想过自己的那幅画能有多大作用， 但是，当最终的画作呈现在面前时，
他会发现自己独一无二的特性。
油画团建，既需要你全心的完成属于你自己的那一份， 也需要你与旁边的人产生联接，
去共同完成整体的震撼挑战。 这，和你的工作是如此的相近！
拓展训练中也有纳斯卡巨画项目，团队成员会得到一幅被分割成多小块的空白画板，成员之间相互安排分工合作，完成指定画作的拓展项目。
通过这个拓展活动，作画不再是一个人的任务，团队的巧妙配合让你的画作更美好，想象你就是那个神秘的巨人，每一块画板间颜色的衔接都需要协调好，才能让画作更加完美，颜料和画板的使用都是有限的，不要看纳斯卡巨画仅仅是由一些线条图案组成，实际操作的过程中还是有很多想不到的困难要去克服的，顾全大局，掌握整体效果，才能让画作得到最完美的发挥。
通过团队努力完成具有企业文化意义的油画，用视觉的感观直接呈现在大家面前，提升员工的企业归宿感，同时，在制作过期中，需要团队成员的相互协作，增进团队成员凝聚力，参与者要用画笔和颜料挥洒艺术才能，绘出一幅幅画作。最后，每个人都把每幅油画拼凑在一起，展示一副史诗般的企业巨幅画作，令人印象深刻。
本团建活动方案重点在于放大团队协作的重要性，至大化的提高团队之间的沟通与协作。
项目考研团队的制定目标、任务分工、跨部门沟通等多种能力，是一项系统庞大的团建活动。 通过项目目标的实现破除隔阂、锻炼团队，共启愿景，凝聚团队。
第一阶段 —— 团队分组
70人为例，将所有学员分成7个组，每个组下辖分3个职能小组，分别为设计组(负责前期本组品的设计及最后的拼接)、绘画组(主要负责作品的勾勒及颜色的填充)、后勤组(主要责原材料的整合及其他的辅助任务);各小组通过一系列活动将会获得不同类型的道具，通过对各小样图重新设计和放大，完成一幅本组的绘画。
第二阶段 —— 团队分工
选出一个70人的总指挥，然后将7大组选出7个队长，7个协调员，3个监督员。
1：队长职责负责本组的全面工作，人员分工，工作协调，工作进度，工作质量。
2：协调员，负责7个大组之间的协调，工作进度和工作质量沟通。
3：监督员，负责学员是否按照图纸的设计执行，质量是否达标。以及与其他组的协调质量工作
第三阶段—— 绘画组合
总指挥在培训师的协调下，负责指挥7个队长，将所有的图画按照的设计图纸，完成最后的具有企业文化特殊意义拼图。
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