[导读]铁腿CS拓展®连锁机构：400 019 0669（拓展 亲子 趣味 连锁运营），团队经理教练：139 7493 6791 （微...【铁腿户外拓展】®长沙铁腿兄弟连户外镭战团建基地AAAAA
军事农庄镭战枪王团建团队定制预定电话：0731-8819 2129
（游玩套票门票团购 户外拓展 团建 趣味运动会 大型露营 篝火狂欢基地）
（门票 户外拓展 露营烤全羊 镭战CS 聚会 会议）
铁腿长沙镭战CS户外教练：139 7493 6791（人均一天消费197元左右）
场地介绍
长沙铁腿户外拓展®拓展长军事农庄（枪王镭战训练营：0731-8819 2129，户外拓展，团建趣味运动会，亲子体验，镭战真人CS）基地位于长沙市长沙县星沙镇开元东路东头军事农庄（花山加油站旁）。军事农庄是湖南省大型情景军事化体验训练基地，设备先进，设施完善，配套齐全，师资雄厚，是体验式旅游、户外运动、拓展训练、反恐训练、户外休闲及爱国主义教育于一体的军事化体验基地。 长沙狼牙拓展长军事农庄（枪王镭战训练营）基地有最好玩的武装装备，最刺激的高空训练项目，真人CS战，团队拓展，趣味游戏，野外烧烤，自助野炊，农家柴火饭，栽培种植，户外露营，篝火晚会，钓鱼，KTV棋牌等一应俱全
场地亮点
1. 真人CS对抗。
2. 拓展训练、自助烧烤、烤全羊、歌厅、篝火。
3. 军事项目：寻宝，拔河，背摔，绑腿跑，电网，逃生墙，过沼泽等
4、高空项目：合力过桥，断桥，空中抓杠，天梯。
5. 垂钓：3000平米自然鱼池，军事农庄客人可免费垂钓
配套设施
住宿、餐饮、会议、休闲、多功能大会议厅、商务小会议室、拓展基地、烧烤园
真人CS活动是一种全新的体验式培训，是以企业管理与军队管理有机整合为主题，把特种部队战斗力开发和人才培养机制导入拓展培训体系，以战场环境取代普通拓展训练场，通过红蓝对抗、军事定向、战地野炊、抢滩登陆、紧急集合、野外露营、篝火晚会、安全防护、步枪射击等多种山地、水面军事拓展项目让参训者突破传统思维、生理、心理障碍，挑战极限，在解决问题和应对挑战的活动过程中，反思企业管理实践中的问题与根源，经过军事拓展训练的学员会使用战争谋略致胜的智慧火花，心中完全认同集体智慧以及团队合作的无比优势！
CS运动最早源自美国，20世纪70年代传入日本。由于这种游戏不单止是业余爱好者的野外活动，同时又是一个体验个人意志和素质的机会。在短短的几年间，这种另类而又特别的游戏便迅速遍布全世界，许多大、中、小型企业更以此为目标，积极参与和组织各项野战活动，透过这种游戏，引导和启发员工发挥自身潜能，以此提高企业生存能力和竞争力。时至今日，野战游戏已不光是军事发烧友的玩意，在许多先进国家都已成为企业生存的重要课程之一，在参加整个野战游戏的过程中，都能够令人得到充分的锻炼和自我体现，从自我保护、策略判断、决策执行以及培养队员自信心、应变能力到发展。
真人CS的价值:
1.通过实践体现团队的能力：一个人只有在面对艰难的实战状况下，才能够充分领会到队友与团队的重要性；一个组织有序的团队总是能够战胜一个没有组织的团队。
2.在实战中考验领导者：真正的领导者可以带动整个团队，完成一个看似不可能完成的任务；沙场上的佼佼者往往是一支拥有优秀领导的队伍。
3.锻炼战略、战术性思考：只有充分的考虑战略，应用有效的战术才能够取得实战中的胜利；商场如战场，一个能够充分考虑各种因素，制定完整战略，执行有效战术的团队将是一个常胜的团队。
4.放松身心，充分锻炼身体：在战斗中不断奔跑、跳跃、匍匐，在体验战斗快感的同时，不知不觉中做了大量运动，达到了强身健体的目的。
真人CS的意义:
1、激发参加者的责任感、自信心、独立能力，领导才能、团队合作精神以及面对困难和挑战时的应变能力。
2、突破自我极限、打破旧的思维模式、树立敢于迎接挑战的信心与决心，磨炼意志，建立全局观意识。
3、从容应对压力与挑战，在面对问题时，能够更充分的发挥其领导才能，展现个人魅力。
4、强化换位思考、主动补位的意识，使个人、部门间以及团队内部的沟通协作更为顺畅。
5、提高时间与任务管理技巧以及分析解决问题的能力。
6、增加团队人员的有效沟通，形成积极协调的组织氛围，树立互相配合互相支持的团队精神和意识。
真人CS引发企业管理层的四大思考：
1、如何在自己不熟悉的工作领域、甚至自己技能不如部属的领域进行授权、分权与集权有效结合的领导；2、如何在时间紧、任务重、责任大的情况下与团队成员进行有效的沟通、激励和协作；3、如何在混乱、危急的情景中理智冷静地观察分析全局、准确抓住重点和时机、果断进行决策；4、如何对部属进行有效的培训，培养团队成员善于自我学习、团队学习的意识和习惯，提升其工作技能水平、形成学习型团队。
真人CS引发企业员工的四大思考：
1、如何在集体的危机压力、个人责任明确的重担之下，克服恐惧、软弱、紧张的心理，树立勇敢、必胜的信心；2、如何在最关键的时机和场合实现组织目标、个人目标、友邻目标的一致；3、如何在团队的困难、失败、危险时期与领导沟通，理解、支持、帮助领导，同舟共济闯难关；4、如何在信息时代，进行快速的学习和快速的应变，进而提升自己。
在游戏的过程中让人们去面对问题、分析问题，解决问题，最重要的是让参训者自己去找到解决问题的方法，对自已、对同事、对团队重新认识重新定位。同时使自己的心理素质，应变生存能力，自我超越、自我管理等方面得到提高。
