[导读]如今的申根签证，看似平常，实则申请人的疏忽大意或者其他原因，会被无情的拒签。今天就给大家简单的介绍下...一、欧洲申根签证申请人应提交以下材料:
01. 机票（往返）及酒店住宿的预订记录；(我单位可以出具)
02. 境外医疗和意外保险。（我单位可以出具）
03. 中国公司的工作证明，需包括工资，公司批准或假期证明（注明日期、担任职务）；
04. 所在单位的营业执照复印件；（副本复印件并加盖公章！！）
05. 户口本（原件和复印件）
06. 两寸彩色照片4张；
07. 填写2份申请表；
08、尽量提供在国内的固定资产证明；比如：房产证等；
09、银行最近6个月的对账单复印件（必须到银行柜台打印）
10、护照原件及复印件！！
11、旅游行程；
二、对未成年人的要求如下：
01、提供在校证明；
02、提供父母的收入证明及银行最近半年的流水单及其他家庭财力证明；
03、不同行的父母一方的同意孩子去西班牙的同意书的公证书，并做双认证；（我单位可以办理双认证，费用另计）
04、孩子的出生公证书，并做双认证认证；（我单位可以办理双认证，费用另计）
如果使馆或海关没有特殊限制，持有申根签证可以通行欧洲26个申根国家分别是：奥地利，比利时，捷克，丹麦，爱沙尼亚，芬兰，法国，德国，希腊，匈牙利，意大利，拉脱维亚，立陶宛，卢森堡，马耳他，荷兰，波兰，葡萄牙，斯洛伐克，斯洛文尼亚，西班牙，瑞典，挪威和冰岛。
咨询电话：0531-69900455/（同）
https://lxs.cncn.com/82782
注意事项1：材料准备
各个旅行社、代办机构以及各申根签证中心，都会提供或在官网公布详细的申根签证资料准备清单。所以无论您是通过代理还是自己递交申根签证，必须严格按照资料清单去准备申根签证资料，并保证每份材料都清晰、完整并合规。如申请时递交的材料不齐全，签证中心就有可能当场拒收您的申请。如果侥幸通过签证中心的审核，使领馆也一定会要求你补交材料或者直接拒签，所以提醒您递交材料时一定要仔细，该准备的材料每一项都必须准备，不要抱着侥幸心理来对待。
小贴士：复印证件的时候，务必居中复印，切勿为了节省复印纸而把证照上的多页，挤在一张复印纸上复印出来，这样容易造成缺边少角，有可能被要求重新复印，得不偿失。
注意事项2：“移民倾向”
签证官在审核您的资料时最重要的一点就是判断您是否有移民倾向，如果您的材料里有任何让签证官怀疑的店，您就有可能会被无情的拒签。那么该怎样避免入坑呢？
答案很简单，也就是显示您在国内有足够的“约束力”，通俗的话讲，就是指申请人在国内有约束他不会长期滞留在外的力。有3大类，工作、财产（特别是不动产）、家庭。为了体现“约束力”，最简单粗暴，也是最有效的办法，就是——“拿钱砸”。
您需要做的就是，向签证官显示您有神榜的经济能力支撑你这一次的出行费用。那么在递交的材料里面，推荐您方6个月以上，余额在5万以上的工资/常用银行卡对账单。您或同行配偶名下的房本、车本。甚至于其他的大额理财产品证明。这些资料都是助您过审的法宝。在签证官面前显示您在国内有车有房，有闲有钱，绝对不会在贵国当黑移民。
注意事项3：在职证明
在职证明是除了财力证明以外最为重要的个人情况证明，起着证明申请人有正式工作、证明申请人旅行的目的、证明申请人在国内有约束力等等良好个人资质的重要作用。并且签证官会根据申请人在职的内容来收取对应的材料，比如在职证明里写了，此次行程是公司付费，那么就额外需要在职公司的公账3个月银行流水对账单。
在职证明的要求是，需要用所在公司/单位的抬头纸打印，并加盖公司/单位公章，领导的职务姓名+亲笔签字。以及公司的地址、电话、邮箱等等联系方式。在正文里需要写明：申请人姓名、证件号、职务、收入和工作年限；访问目的；公司准假并保留申请人职务；旅行费用由谁承担；公司担保按时回国等等信息。并且整篇在职证明需要英文或申请签证所在国语言的翻译。
注意事项4：使馆审核
当您的申请材料成功经过签证中心的审核，递交到使领馆之后，就意味着进入了正常的审核流程。使领馆的工作人员会根据您提交的材料一一核查申请人的材料真实性。
工作人员并非一看到资料就立刻给你贴上签证/盖上拒签章，他们有时会向自己的上级报告，给出自己的专业意见，最后能否拿到签证，也需要同上级领导共同商量决定，这样，可以第一大限度来避免自己的主观意愿影响签证的结果。通常来说，使领馆会对有疑点的申请人进行电话审核，从而做出最终判断。
在这里列出了街道审核电话时需要注意的要点，以下仅供参考：
1、接听审核电话的时候，态度一定要好，切记不要不耐烦；
2、在回答问题不要太多迟疑，但语速也不要过快，如果没有听清问题，一定要主动询问对方，不要胡乱回答；
3、不要贸然挂断电话或让审核官员再次致电给您；
4、一定要如实回答（按照申请表的内容和递交相关资料回答）；
5、因为有可能会有审核电话致电您所在单位或家庭，请告知相关同事和家人，一定不要随意回答问题或贸然挂断电话。
