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怀化专业户外拓展训练教练想要匹配团队建设的内在需求,就需要在目标引导上完成个人与团队愿景、价值观和协作机制的融合。而现在的拓展训练在过多关注形式上热闹喧嚣之外,真正能够引导个人与团队思考和融合的体验设计却被严重忽略,显然并不是很好的完成了匹配需求。
团队建设的目标是建立团队文化,而团队文化形成的有效渠道是团队共同经历。拓展训练承载的就是通过设计,怀化土地主户外专业教练为团队在更短时间提供更多合适的高参与性和引导性团队共同经历,提升团队建设的速度性和聚焦性。
相对于传统室内培训在课堂上基于某个主题的深入探讨,老师讲学生听,内容丰富且逻辑缜密的课程并不能带来有效的团队共同经历体验,其核心价值在于提升学员解决实际问题的能力,但缺乏有效互动和参与,容易枯燥乏味。
而拓展训练则站在了室内培训的反面,将地点转移到了蓝天碧草之间,内容以游戏体验为核心,弱化逻辑性而强化趣味性和参与性,不对任何专业主题进行深入探讨,其核心价值在于使学员在放松的自然状态下对团队精神产生更直观的感受和理解,主动调整个人与团队愿景和价值观的适应,并强化团队协作能力和责任意识,在相对轻松自然的氛围里完成团队建设并开始建立或完善团队文化。